您所在位置:首页 > 人力资源 > 人才激励
Long-term incentive
集团中高层管理人员/优秀员工/符合年资标准员工均能享受不同金额的公司年度收益分红。
集团向部分工作绩效表现优异,能力及素质考核优秀的人员分配公司虚拟股份。
全体员工每半年均有一次调薪或晋升机会,主要依据工作绩效与贡献、个人能力等因素综合确定。