公司中存在着这样一个特殊的群体，他们刚刚踏入社会，年轻而有朝气，对未来充满激情，是推动公司发展的新鲜血液和源动力，并将随着公司的发展不断扩大，他们就是2013届见习生。

为了了解见习生的思想动态和工作现状，切实帮助他们解决工作和生活中的实际问题，同时让见习生了解公司经营情况与未来发展战略与方向，集团人力资源部于2013年11月21日开展了2013届见习生沟通总结会。

本次沟通会共有5名见习生参加，分别来自眉山、内江、乐山、宜宾公司。首先，人力资源部人事主管向成作为老员工分享了他在球盟会官网入口工作与生活的感受，重点谈了自己对公司核心价值观“公平和共享”的理解，公司给大家提供公平发展的平台以及共享成果的机会，希望大家都能在球盟会官网入口这个大家庭中更好的成长与发展。

随后五位见习生分别作了总结，主要谈到了公司对员工的重视所作出的系列举措，比如人性化管理和完善的福利制度。大家在和谐、温馨的气氛中工作与生活，互帮互助，时刻感受到家庭般的温暖。

最后集团人力资源部经理袁伟本次会议做了总结。他向大家介绍了公司目前的经营状况和2015年的发展战略，还分析了作为应届毕业生的优势和劣势、职业发展通道和公司的发展平台，以及目前人力资源部正在实施的邦筑生计划。希望他们能以高标准要求自己，多通过OA系统和公司网站了解公司的最新信息及新闻，及时获悉公司的发展动态；同时保持与集体总部和分子公司的联系。希望他们能在球盟会官网入口这个快速发展的公司中不断锻炼和成长。最后，袁经理希望大家能作为邦筑生大家庭的成员，互相分享和交流，共同学习和成长。